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當(dāng)前位置：招賢納士
Talent recruitment
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堅持學(xué)習(xí)
創(chuàng)造優(yōu)勢
以尊師重道為榮 以虛心求教為榮 以每日精進為榮 以終身學(xué)習(xí)為榮
以目無師長為恥 以驕傲自滿為恥 以固步自封為恥 以虛度光陰為恥
拒絕平庸
追求卓越
以開拓進取為榮 以主動突破為榮 以積極接納為榮 以自我檢討為榮
以因循守舊為恥 以封閉守舊為恥 以消極抵觸為恥 以自以為是為恥
-
工資構(gòu)成
集團的薪資算法為：工資構(gòu)成=基本工資+績效工資+各式補助。
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節(jié)日福利
享受帶薪休假、法定假期、繳納社保、生日福利、節(jié)假日福利等。
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個人發(fā)展
入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，橫向（輪崗）及縱向（晉升）發(fā)展渠道。
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舒適環(huán)境
舒適的辦公環(huán)境、配套員工宿舍、集體食堂，設(shè)施齊全。
招聘職位
Recruitment Position
職位
地點
招聘人數(shù)
發(fā)布日期
-
一、二級建造師
樟樹
10
2022-11-12
崗位要求：
1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、具備一定的財務(wù)營改增政策理解能力，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策、合同法；
3、具備良好的抗壓能力，熟練的溝通技巧；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、具備一定的江西省承攬業(yè)務(wù)的資源（優(yōu)先考慮）。
-
省外區(qū)域經(jīng)理
省外
3
2022-11-12
崗位要求：
1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、具備一定的財務(wù)營改增政策理解能力，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策、合同法；
3、具備良好的抗壓能力，熟練的溝通技巧；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、具備一定的江西省承攬業(yè)務(wù)的資源（優(yōu)先考慮）。
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經(jīng)營管理崗
樟樹
1
2022-11-12
崗位要求：
1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、具備一定的財務(wù)營改增政策理解能力，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策、合同法；
3、具備良好的抗壓能力，熟練的溝通技巧；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5、具備一定的江西省承攬業(yè)務(wù)的資源（優(yōu)先考慮）。